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Der Field System Engineer führt geplante Entwicklungsaufgaben vor Ort bei Kunden durch und ist für Troubleshooting sowie Root-Cause-Analysen zuständig. Im Mittelpunkt stehen Mechatronik, technische Lösungen und die Kommunikation von Ergebnissen an interne Teams.

Der Job als Customer Growth Manager im B2B SaaS-Bereich konzentriert sich auf den gesamten Verkaufszyklus, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Wichtige Technologien sind KI-Tools, Automatisierung und CRM-Systeme, um den Vertrieb effizient zu gestalten und Kundenbeziehungen zu pflegen.

Die Position als Projektleiter umfasst die Verantwortung für die Umsetzung innovativer Automationsprojekte in der Gebäudeautomation und Anlagentechnik. Wichtige Themen sind Projektmanagement, Automatisierungstechnik und Teamführung.

Der Job als Account Executive Expert umfasst die Verantwortung für Geschäftsbeziehungen zu führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie in Österreich. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung von Account-Strategien, die Koordination interner Teams und der Vertrieb von Cloud- und Beratungsdiensten.

Der Job als Technical Content Creator umfasst die Erstellung und Pflege von technischem Content für Partner, einschließlich Blog-Beiträgen, Website-Inhalten und Video-Skripten. Im Mittelpunkt stehen technische Redaktion, Prozessoptimierung und die Nutzung von CMS- sowie Design-Tools.

Die Stelle als Python Engineer bei Canonical umfasst das Schreiben von qualitativ hochwertiger, gut gestalteter und getesteter Python-Software in einem globalen Team. Im Mittelpunkt stehen Technologien wie Open Source Software, Linux, REST APIs und Container-Technologien.

Der Pre-Sales Manager bei innoscripta ist für die Kaltakquise und Kundengewinnung verantwortlich und unterstützt das Vertriebsteam durch Marktanalysen und Kundenberatung. Wichtige Themen sind Softwarekenntnisse, Kommunikation und Verhandlungsgeschick.

Die Stelle als Workday FIN/PSA Process Manager umfasst die Verantwortung für Finanzprozesse in Workday und das Management des PSA-Moduls. Im Mittelpunkt stehen die Gestaltung, Verwaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie die Sicherstellung einer nahtlosen Integration zwischen den Finanz- und PSA-Modulen.

Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie Digital Solutions Specialist Power Platform & SharePoint (w/m/d) Jetzt bewerben zurück zur Jobübersicht Dienstort Wien Wochenstunden Vollzeit Ausmaß: 40 Stunden pro Woche Teilzeit möglich: Nein Dienstantritt ehestmöglich Bewerbungsfrist laufend Befristung befristet auf 6 Monate Deine Aufgaben bei uns In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Low-Code/No-Code-Lösungen auf der Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Pages, Power Apps) Du erstellst und implementierst Workflows, Automatisierungen und Anwendungen zur Unterstützung interner Prozesse und zur Verbesserung der Effizienz Weiters arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Anforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Du bist an allen Phasen des Entwicklungsprozesses beteiligt, von der Anforderungsanalyse über das Design und die Implementierung bis hin zum Testen und zur Wartung Zu deinen Aufgaben zählt die Behebung auftretender Fehler und Optimierung der Performance und Sicherheit unserer Lösungen Du verwaltest Berechtigungen und bist für die Integration von Lösungen in SharePoint Online zuständig Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene HTL-Ausbildung (Informatik) oder (Fach-) Hochschulabschluss in Informatik bzw. einer anderen einschlägigen Studienrichtung oder einschlägige Berufserfahrung Mit deinen guten Kenntnissen in der Entwicklung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate, Power Pages und Power Apps kannst du überzeugen Idealerweise verfügst du über Basiswissen in Azure DevOps Du zeichnest dich durch deine analytische Denkweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus Flexibilität bezüglich Rufbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren Jetzt bewerben zurück zur Jobübersicht Das erwartet dich bei uns Benefits Moderne Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen Nutze im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage #Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung Zusätzlich zu deinem Jahresurlaub hast du am 24. und 31.12. einen dienstfreien Tag Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt Weitere Benefits Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel! Verpflegung, Gesundheit und Sport Als Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote! SV-eigene Pensionskassa Wir sorgen für deine Zukunft! Moderne Arbeitszeitgestaltung Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen! Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen! Kollegialer, wertschätzender Umgang Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität! Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel! Verpflegung, Gesundheit und Sport Als Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote! SV-eigene Pensionskassa Wir sorgen für deine Zukunft! Moderne Arbeitszeitgestaltung Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen! Über uns Wir als AUVA... Wir sind die AUVA und #immerfürdichda. Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang. sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer. Dank der AUVA kann jeder Mensch in Österreich während der Ausbildung und des Berufslebens trotz aller Gefahren in sozialer Sicherheit leben. Neben den vier Landesstellen ist die AUVA Träger von vier Rehabilitationszentren und sieben Unfallkrankenhäusern. Was wir dir bieten Unser Angebot Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse II) von € 52.607,80 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung. Was du noch wissen solltest Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Kontakt Du möchtest unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten? Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 – 21413. Franziska Asmera Teamleitung Personal Service Center Ost Jetzt bewerben zurück zur Jobübersicht

Der technische Vertriebsmanager führt techno-ökonomische Beratungen durch und plant sowie unterstützt Anlagenführungen im In- und Ausland. Zu den Hauptaufgaben gehören die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetangeboten und die Pflege des CRM-Systems.