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Beruf Software Engineering

IT Manager

Erfahre, was man als IT Manager macht, welche Skills du benötigst und welche Karrieremöglichkeiten du hast.

€ 50k Einstieg
Marktnachfrage

Typische Aufgaben

Konkrete Tätigkeiten, die oft in Stellenanzeigen und im Alltag vorkommen.

Rolle & Schwerpunkt

Was macht man als IT Manager?

Als IT-Manager ist man verantwortlich für die Planung und Koordination der IT-Aktivitäten eines Unternehmens. Man sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur effizient und sicher ist, und arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um deren technische Anforderungen zu erfüllen. Der Fokus liegt auf der Strategieentwicklung sowie der Leitung von IT-Projekten und -Teams. Typischerweise arbeitet man in mittleren bis großen Unternehmen oder Organisationen, wo IT eine zentrale Rolle spielt.

Was macht den Beruf IT Manager besonders?

IT-Manager unterscheiden sich von IT-Projektleitern vor allem durch ihre strategische Verantwortung und das breitere Aufgabenfeld. Während Projektleiter sich auf einzelne Projekte konzentrieren, sind IT-Manager für die gesamte IT-Abteilung verantwortlich. Zudem haben sie oft Entscheidungsbefugnis über Budget und Personal. Besonders ist auch ihr Fokus auf die langfristige Ausrichtung der IT-Strategie des Unternehmens.

Ein Beispieltag als IT Manager

08:30

08:00 E-Mails checken und Tagesplanung<br>09:00 Teammeeting, um laufende Projekte zu besprechen<br>10:30 Strategiegespräch mit der Geschäftsführung<br>12:00 Mittagspause<br>13:00 Überprüfung der IT-Infrastruktur und Sicherheitsprotokolle<br>15:00 Besprechung mit externen Dienstleistern<br>16:30 Planung zukünftiger IT-Projekte<br>18:00 Tagesabschluss und wichtige To-Dos für den nächsten Tag notieren

Markt

Einschätzung Marktnachfrage

Die Nachfrage nach IT-Managern in Österreich ist hoch, da Unternehmen zunehmend auf digitale Transformation setzen. Besonders gefragt sind sie in Branchen wie Finanzen, Telekommunikation und Produktion.

KI übernimmt bereits Aufgaben im Bereich Datenanalyse und Routineüberwachung, was IT-Managern ermöglicht, sich auf strategische Entscheidungen zu konzentrieren. Ein Risiko besteht darin, dass einfache Managementaufgaben automatisiert werden könnten. Gleichzeitig bieten sich Chancen, indem IT-Manager KI nutzen, um effizientere und innovative Lösungen zu entwickeln.

Quelle: Nachfrage am Einstiegsmarkt in Österreich · geschätzt, Stand 2025

Kurzfassung: sehr hohe Marktnachfrage am Einstiegsmarkt und zugehörige Tacho-Darstellung.

Marktnachfrage

Sehr hoch

Benötigte Skills als IT Manager Diese Skills solltest du mitbringen.

Sehr wichtig

Kernkompetenzen für den Einstieg

IT Management

Plane und steuere IT-Projekte, manage IT-Budgets und -Teams und stelle die Ausrichtung der IT an Unternehmenszielen sicher.

Strategic Management

Entwickle und implementiere Unternehmensstrategien, analysiere Wettbewerb und gestalte die strategische Ausrichtung.

IT Governance

Etabliere Governance-Strukturen für IT: Frameworks wie COBIT, Rollen, Verantwortlichkeiten und Steuerungsprozesse.

Wichtig

Kommt häufig in Stellenanzeigen vor

Agile Project Management

Führe Projekte mit agilen Methoden: Sprint-Planung, Retrospektiven, Velocity-Tracking und adaptives Scope-Management.

Risk Management

Identifiziere, bewerte und behandle Risiken systematisch mit Methoden wie FMEA oder ISO 31000.

Business Process Management

Modelliere, analysiere und optimiere Geschäftsprozesse mit BPMN und führe Prozessverbesserungen strukturiert ein.

Hilfreich

Hebt dich von der Masse ab

Knowledge Management

Baue Systeme auf, die Wissen im Unternehmen dokumentieren, zugänglich machen und kontinuierlich weiterentwickeln.

Collaboration (Soft-Skill)

Arbeite konstruktiv im Team, teile Wissen, übernimm Verantwortung und bring unterschiedliche Perspektiven zusammen.

Time Management (Soft-Skill)

Priorisiere Aufgaben effektiv, setze Deadlines realistisch und nutze Methoden wie Pomodoro oder GTD.

Gehaltskompass Bruttojahresgehalt in Österreich nach Erfahrungsniveau.

Junior

0–2 Jahre

€ 44.000 – 56.000

Mid-Level

3–5 Jahre

€ 59.000 – 71.000

Senior

6+ Jahre

€ 79.000 – 91.000

Quelle: karriere_at|glassdoor_at · Stand 23.03.2026 · Bruttojahresgehälter in Österreich

Deine Karrierewege als IT Manager Typische Entwicklungsrichtungen nach dem Einstieg

Du siehst deinen möglichen Karriereweg als IT Manager auf einen Blick. Die horizontale Linie zeigt den typischen Aufstiegspfad – von deinem Einstiegsjob bis zur erfahrenen Rolle. Nach oben abzweigende Berufe zeigen Spezialisierungen die du ab einer gewissen Erfahrung einschlagen kannst. Nach unten abzweigende Berufe zeigen Querwechsel in verwandte Richtungen – diese sind grundsätzlich zu jedem Zeitpunkt deiner Karriere möglich.

Spezialisierung IT Security Manager
Spezialisierung Cloud Solutions Architect
1 Einstieg
IT Manager
2 Aufstieg 1
Senior IT Manager
3 Aufstieg 2
IT Director
4 Aufstieg 3
Chief Information Officer (CIO)
  • Querwechsel Projektmanager
  • Querwechsel IT Consultant

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